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特殊工種提前退休政策

一、符合辦理提前退休的特殊工種：

從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員，這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個條件：

(1)從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年;

(2)從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年;

(3)從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。

對原從事特殊工種工作并達到規(guī)定的累計工作年限，而現(xiàn)在在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。

特殊工種與非特殊工種的變動，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動工種后一周內(nèi)，辦理勞動合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動保障行政部門鑒證后，送社會保險機構(gòu)備案,時間從鑒證之日起計算。

二、特種作業(yè)的范圍應(yīng)包括：

電工作業(yè);金屬焊接、切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風(fēng)作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))。

三、特殊工種提前退休的辦理程序

(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構(gòu))遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。

(二)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。

(三)所在單位或職工檔案托管機構(gòu)于每月20前將當(dāng)月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。

(四)市人社局具體負責(zé)審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。

(五)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。

(六)單位或職工檔案托管機構(gòu)應(yīng)在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。

標簽：特殊工種退休政策作業(yè)范圍退休工資

特殊工種退休政策有哪些？特種作業(yè)的范圍應(yīng)包括哪些？