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我國(guó)相關(guān)的法律對(duì)員工的退休年齡做了規(guī)定，規(guī)定男職工60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲為法定退休年齡。到法定退休年齡后，員工可以辦理退休手續(xù)。但也會(huì)有一些員工會(huì)申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，那事業(yè)單位提前退休政策是怎樣的?華

一、事業(yè)單位提前退休的條件

1、事業(yè)單位工作人員，工作年限滿(mǎn)30年，或男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲，且工作年限滿(mǎn)20年，因病不能堅(jiān)持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休。

2、事業(yè)單位試行人員聘用制度期間的未聘人員，工作年限滿(mǎn)30年，或男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)50周歲，且工作年限滿(mǎn)20年，本人要求提前退休的，經(jīng)所在單位同意，主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休。各事業(yè)單位正式實(shí)行聘用制度后，不再按本條規(guī)定執(zhí)行。

3、事業(yè)單位工作人員，男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲，工作年限滿(mǎn)10年，因病經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，完全喪失工作(勞動(dòng))能力的，經(jīng)所在單位同意，主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以提前退休。

4、事業(yè)單位工作人員，男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)10年，現(xiàn)在或曾經(jīng)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經(jīng)所在單位同意，主管部門(mén)審核，同級(jí)政府人事部門(mén)批準(zhǔn)，可以退休：

①?gòu)氖赂呖蘸吞貏e繁重體力勞動(dòng)工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)10年的;

②從事井下和高溫工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)9年的;

③從事其他有害身體健康工作實(shí)際工作年限累計(jì)滿(mǎn)8年的。

5、各級(jí)地方黨委管理的干部，符合以上提前退休年齡和條件的，按干部管理權(quán)限辦理。

二、事業(yè)單位提前退休待遇

1、1993年工資制度改革后我區(qū)按照國(guó)家規(guī)定將退職人員的退職生活補(bǔ)助費(fèi)提高到50%。對(duì)區(qū)機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作(勞動(dòng))能力辦理退職手續(xù)的退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

①工作年限滿(mǎn)10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例，對(duì)退休人員規(guī)定的退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例)計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)。

②工作年限不滿(mǎn)10年的仍按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退職生活費(fèi)。

2、根據(jù)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員因病完全喪失工作(勞動(dòng))能力辦理退職手續(xù)的退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：

①事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)20年以上的，按70%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿(mǎn)10年的，按50%計(jì)發(fā)。

②機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退職后的退職生活費(fèi)分別按本人退職前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)20年以上的，按70%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿(mǎn)10年的，按50%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位的員工如果需要提前退休，需要滿(mǎn)足一定的條件才能申請(qǐng)，它對(duì)員工的年齡與工作年限都有詳細(xì)的規(guī)定，同時(shí)，如果員工喪失了勞動(dòng)能力或者從事一些對(duì)身體健康有危害的工作，那么，經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審批，也可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

標(biāo)簽：退休年齡延遲退休退休方案漸進(jìn)式退休

事業(yè)單位提前退休的條件有哪些？事業(yè)單位提前退休待遇是怎樣的？

事業(yè)單位提前退休的條件有哪些？事業(yè)單位提前退休待遇是怎樣的？